70 % du temps sur du vrai matériel, dès la première semaine.
Une école de métiers, fondée à Douala en 2016
Une idée simple : on apprend un métier en le pratiquant, et on mesure notre réussite à l’emploi trouvé.
Notre histoire
Imani Academy ouvre à Akwa en 2016, à l’initiative de Mireille Kamga, ingénieure électricienne, et de Jean-Paul Essama, développeur. Leur constat : les entreprises du Littoral peinent à recruter des techniciens opérationnels, pendant que des milliers de jeunes diplômés cherchent un premier emploi.
Leur méthode : apprendre sur du vrai matériel, avec des formateurs en activité, et mesurer la réussite à l’emploi trouvé. Dix ans plus tard, l’institut compte deux campus, une plateforme en ligne, 70 entreprises partenaires et 6 800 apprenants formés.
Pourquoi « Imani » ? Le mot signifie « foi, confiance » en swahili : la confiance que l’institut place dans chaque apprenant.
- 2016Ouverture à Akwa (électricité, bureautique)
- 2018Plateau d’automatisme
- 2020Premières formations en ligne
- 2021Campus de Yaoundé-Mvan
- 2023Plateforme solaire en toiture
- 2025Formation Supervision SCADA & IIoT
- 2026Maintenance des groupes électrogènes et 10 ans de l’institut
Mission et valeurs
Évaluations régulières, jurys de professionnels, assiduité de 80 %.
Prix publiés, paiement échelonné, bourse « Elles bâtissent », référente handicap.
Nous publions ce que deviennent nos apprenants, avec la méthode de calcul.
Nos résultats, avec leur méthode.
Un chiffre sans méthode ne prouve rien. Voici les nôtres, avec la population, la période et le calcul.
| Indicateur | Valeur | Méthode de calcul | Période |
|---|---|---|---|
| Apprenants formés depuis l’ouverture | 6 800 | apprenants ayant terminé au moins une formation certifiante | 2016 – août 2026 |
| Apprenants en 2025 | 1 140, dont 31 % de femmes | inscrits ayant commencé une formation en 2025 | année 2025 |
| Satisfaction | 4,6/5 | moyenne du questionnaire de fin de formation (1 012 réponses) | 2025 |
| Réussite à la certification | 91 % | certifiés / apprenants présents à l’évaluation finale | 2025 |
| Insertion à 6 mois | 86 % | en emploi, en stage rémunéré, en création d’activité ou en poursuite d’études, 6 mois après la fin ; enquête auprès des promotions 2024-2025 (taux de réponse 71 %) | 2024-2025 |
| Abandon | 6 % | départs avant la fin, hors reports de session | 2025 |
| Entreprises partenaires | 70 | conventions actives | au 1er septembre 2026 |
| Stages | 420 conventions, 38 % suivies d’une embauche | conventions signées en 2025 | 2025 |
Mise à jour : 1er septembre 2026. Données fictives de démonstration : sur un site réel, ces chiffres seraient issus des enquêtes de l’établissement et publiés avec la même méthode.
Notre pédagogie
Plateaux techniques équipés comme en entreprise.
Chaque parcours se termine par un projet pour une entreprise partenaire.
Pas de couperet : des évaluations régulières et un retour écrit.
Atelier CV, entretiens, forum, et six mois de suivi après la formation.
L’équipe
Ingénieure électricienne, 12 ans en maintenance industrielle avant de fonder l’institut.
Développeur, il pilote les programmes et les partenariats pédagogiques.
Développeuse full-stack depuis 2014, elle a formé plus de 600 développeurs.
Consultant en sécurité pour des banques et des opérateurs, il anime les laboratoires virtuels.
Analyste de données chez Kora Data Studio (entreprise fictive).
15 ans d’automatisme en cimenterie et en agroalimentaire.
Électrotechnicien, ancien chef d’équipe maintenance en hôtellerie.
Ingénieure énergéticienne, elle a conçu la plateforme solaire de Yaoundé.
Responsable de la communication digitale d’une marque de cosmétiques.
Enseignante bilingue originaire de Bamenda, préparatrice au TOEIC depuis 8 ans.
Elle étudie avec chaque apprenant les aménagements de formation et d’examen.
Il organise stages, alternances et formations sur mesure.
Personnes fictives ; photos libres de droits sans lien avec les personnes représentées.
Témoignages
Témoignages fictifs rédigés pour cette démonstration.
Au bout de deux semaines, je programmais mon premier automate sur un vrai banc. Aujourd’hui, je suis technicien de maintenance chez Kemba Agro-Industries.
J’ai suivi le rythme du soir tout en tenant la boutique de ma mère. Mon projet de fin de formation m’a ouvert la porte d’une startup à Yaoundé.
J’ai créé ma petite entreprise d’installation solaire à Garoua. Le module de dimensionnement me sert chaque semaine.
Les cours du soir étaient compatibles avec mon travail à la banque. J’ai obtenu 815 points au TOEIC.
Comptable depuis six ans, je passe désormais mes journées sur Power BI. Mon directeur a vu la différence en un mois.
Le paiement en trois fois par Mobile Money nous a permis d’inscrire notre fils sans emprunter. Chaque versement avait son reçu.
Statut et agrément
Établissement privé de formation professionnelle agréé par le ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle (MINEFOP) — numéro d’agrément fictif : 0000/DEMO/MINEFOP.
Nos certificats attestent des compétences évaluées en fin de formation. Ce ne sont pas des diplômes d’État. Pour les spécialités ouvertes par le MINEFOP, nous préparons aussi aux examens nationaux de qualification professionnelle (CQP, DQP) ; l’inscription et les frais d’examen sont distincts.
Certificat d’établissement ou examen national ? Le certificat d’établissement Imani Academy est délivré par nous, à partir de nos évaluations. Les CQP et DQP sont des examens nationaux, organisés par le MINEFOP.
Nos six engagements
Tous nos tarifs sont en ligne, sans frais cachés.
Chaque versement est justifié.
Si nous annulons une session, vous êtes remboursé intégralement.
Un conseiller reste disponible après la formation.
Aucun traceur, aucune revente. Droits d’accès et de suppression.
Un conseiller vous appelle après votre pré-inscription.