Joindre un bureau
Un cabinet, deux rives du droit des affaires.
§ 01 — Notre histoire
Ebanda & Valcourt est né d’une conviction. Entre l’Europe et l’Afrique, les projets échouent moins sur le droit que sur la traduction entre deux cultures juridiques.
Me Christiane Ebanda a exercé neuf ans dans un cabinet d’affaires parisien, puis s’est inscrite au Barreau du Cameroun en 2008. Elle fonde le cabinet à Douala, dans le quartier de Bonanjo, en 2012.
En 2016, Me Antoine Valcourt, avec qui elle avait mené plusieurs opérations transfrontalières, ouvre le bureau de Paris. Me Alioum Djibrilla devient associé en 2019 et crée le pôle arbitrage. En 2023, le cabinet structure un pôle conformité, au moment où le Cameroun prépare sa loi sur les données personnelles.
Aujourd’hui, huit avocats inscrits aux barreaux du Cameroun et de Paris accompagnent entreprises, investisseurs et institutions dans les 17 États de l’espace OHADA, en neuf langues.
§ 02 — Notre approche
Nous écoutons d’abord, et nous vérifions l’absence de conflit d’intérêts avant tout échange sur le fond.
Une note de cadrage et une convention d’honoraires précèdent tout travail : vous savez ce que nous ferons et ce que cela coûtera.
Chaque dossier a un associé responsable et un interlocuteur désigné, même quand deux bureaux travaillent ensemble.
Vous recevez un compte rendu écrit à chaque étape, et le dossier est archivé selon les règles de la profession.
§ 03 — Valeurs
Ce que vous nous confiez ne sort pas du cabinet, aujourd’hui comme dans vingt ans.
Nous vous disons ce qui est possible, même quand ce n’est pas ce que vous espériez.
Un texte cité est un texte vérifié, daté et relu par un second avocat.
Une note que l’on comprend se décide ; une note que l’on décode se discute.
§ 04 — Déontologie
Cinq règles de notre profession, et ce qu’elles changent pour vous.
§ 05 — Nos deux bureaux
Deux structures d’exercice, un réseau régi par une convention d’association. Chaque structure répond de ses propres actes.
Ebanda & Valcourt Douala, société civile professionnelle d’avocats (SCPA)
Immeuble Ébène, 3e étage, rue Joss, BonanjoQuartier administratif et des affaires de Bonanjo ; parking visiteurs dans la cour.
| Lundi – vendredi | 8 h 00 – 18 h 00 |
|---|---|
| Samedi | 9 h 00 – 12 h 00, sur rendez-vous |
| Dimanche, jours fériés | Fermé |
Ebanda & Valcourt Paris, SELAS d’avocats
41 bis, rue de PenthièvreMétro Miromesnil (lignes 9 et 13) ou Saint-Augustin (ligne 9).
| Lundi – vendredi | 9 h 00 – 19 h 00 |
|---|---|
| Samedi, dimanche, jours fériés | Fermé |
§ 06 — Réseau de correspondants
Dans les États où nous n’avons pas de bureau, nous travaillons avec des avocats correspondants inscrits au barreau local. Vous gardez un interlocuteur unique : l’avocat du cabinet qui conduit votre dossier.
Nous avons des correspondants à Abidjan, Dakar, Libreville, Pointe-Noire, N’Djaména et Kinshasa. Nous ne publions pas leurs noms : ce sont des confrères indépendants, et ils méritent la même discrétion que nos clients.
§ 07 — Engagement pro bono
Un samedi matin par mois, à Douala, nous tenons une permanence juridique gratuite pour les créateurs d’entreprise, avec des structures d’accompagnement locales.
Vous y trouvez un avocat pour poser vos questions sur la forme de votre société, vos contrats ou vos premières obligations. Aucun dossier n’est ouvert, aucun honoraire n’est dû.
§ 08 — Carrières
Trois offres ouvertes au 1er octobre 2026.
EV-DLA-0926
De 3 à 6 ans d’expérience
EV-PAR-0127
Stage final de 6 mois, à partir de janvier 2027
EV-DLA-1026
Premier poste ou premières années d’expérience
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à candidatures@ebanda-valcourt-avocats.com, en indiquant la référence de l’offre. Réponse sous trois semaines.
Le cabinet ne tient compte ni de l’origine, ni du genre, ni de l’âge, ni de la situation familiale des candidats : seuls comptent le parcours, la rigueur et le goût du travail en équipe.
Un premier échange de 20 minutes est sans frais. Nous vérifions d’abord l’absence de conflit d’intérêts.
Réponse sous 24 h ouvrées, après vérification de l’absence de conflit d’intérêts.