Diagnostic : votre boussole de leadership
Dix questions, environ trois minutes. Vous obtenez votre point d’appui, votre levier de progression et des pistes concrètes.
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Le diagnostic
10 questions · 3 minutes · résultat immédiat
Deux questions sur votre contexte, puis huit mises en situation. Il n’y a pas de bonne réponse : choisissez celle qui ressemble le plus à ce que vous faites vraiment.
Démo
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Je trace votre boussole…
Comprendre la boussole
Quatre points cardinaux, cinq profils
La Boussole est le cadre que j’utilise en accompagnement. Elle ne vous range pas dans une case : elle montre sur quoi vous pouvez vous appuyer, et où un petit déplacement aura le plus d’effet.
Cap
Clarté de la vision, des priorités et des décisions. Savoir où l’on va, et le dire.
Présence
Posture, prise de parole, capacité d’influence. Être entendu sans hausser le ton.
Lien
Confiance, écoute, feedback, délégation. Faire grandir les autres sans tout porter.
Pont
Intelligence interculturelle : décoder l’implicite et ajuster sa communication.
Les cinq profils
Votre profil correspond à votre point le plus affirmé. Quand les quatre sont au même niveau, on parle de profil Centre.
Profil Nord — Vous donnez le cap
Point d’appui : Cap. Vous savez où vous allez et vous le dites clairement. Dans l’incertitude, on se tourne vers vous pour trancher.
Ce que les autres trouvent auprès de vous : De la clarté, des priorités, des décisions.
Votre vigilance : Garder de la place pour les idées des autres : un cap trop tenu peut faire taire les signaux faibles.
Profil Est — Vous incarnez et vous entraînez
Point d’appui : Présence. Votre posture et votre parole portent. Vous savez tenir une salle et défendre une position.
Ce que les autres trouvent auprès de vous : De l’énergie, de l’assurance, une voix.
Votre vigilance : Laisser de l’espace : votre présence peut, sans le vouloir, occuper toute la place.
Profil Sud — Vous reliez et faites grandir
Point d’appui : Lien. Les gens se sentent écoutés avec vous. Vous créez la confiance qui permet de se dire les choses.
Ce que les autres trouvent auprès de vous : De la confiance, de l’écoute, du soutien.
Votre vigilance : Ne pas tout porter vous-même : le lien n’interdit ni de déléguer, ni de dire non.
Profil Ouest — Vous traduisez et faites pont
Point d’appui : Pont. Vous percevez ce qui ne se dit pas et ajustez votre façon de communiquer selon les personnes et les cultures.
Ce que les autres trouvent auprès de vous : De la finesse, de la diplomatie, de la compréhension.
Votre vigilance : Oser l’explicite : à force de vous adapter, votre propre position peut devenir floue.
Centre — Une aiguille stable
Quatre points au même niveau. Vos quatre points cardinaux sont au même niveau. C’est une base précieuse pour choisir où investir maintenant.
Ce que les autres trouvent auprès de vous : De la constance.
Votre vigilance : Choisir une priorité : progresser partout à la fois, c’est souvent ne progresser nulle part.
Ce diagnostic est un outil de réflexion, pas un test psychométrique validé. Il ne remplace ni un entretien ni un accompagnement.